恩施市论坛

注册

 

发新话题 回复该主题

岑巩县ldquo三坚持rdquo [复制链接]

1#
白癜风植皮手术 http://baidianfeng.39.net/a_zzzl/191119/7622758.html
政治路线确定之后,干部就是决定的因素。干事业,谋发展,干部是关键。建强班子、配强队伍,是推动各项决策部署贯彻落实的重要保证。为做好领导班子运行和领导干部履职情况日常分析研判工作,岑巩县着力“三个坚持”,注重把功夫下在平时,经常性、全方位、多维度深入了解领导班子运行情况和领导干部履职情况,为精准选人用人打好基础。坚持面上研判和重点研判相结合。紧紧围绕提升班子整体功能和领导干部履职能力,对各级班子运行情况和领导干部表现情况,采取谈话了解、测评等方式,每年开展一次全面研判,注重掌握干部的一贯表现;同时针对有举报反映、闹不团结、巡察审计问题突出的班子和领导干部,及时进行重点研判,及时发现问题、解决问题。坚持加强各方面情况的综合研判。充分收集和利用巡视巡察、考察考核、调研检查、民主生活会、经济责任审计、信访举报等各方面结果,建立受到表彰、奖励的正面清单,以及受到通报、惩戒、问责的负面清单,加强对领导班子运行和领导干部履职情况实时掌握和分析研判,将收集的结果多方印证、去粗存精、立体评价,及时了解领导干部的思想、工作、作风等方面状况,摸清领导班子和领导干部的真实底子。坚持充分发挥研判结果导向作用。把综合分析研判结果作为建强班子、配强队伍、配齐干部的重要依据。对于整体功能有欠缺的班子,及时调整配强;对于经验、经历有欠缺的干部,及时选派参加培训和实践锻炼;对于有苗头性倾向性问题的领导干部,及时进行提醒、督促改正;对于不胜任岗位的干部,及时进行调整,树立有为才有位的用人导向。年以来,共提醒函询诫勉干部35人,共调整不胜任现职干部4人。支部建在火线上奏响帮扶“最强音”——岑巩县帮扶榕江率先建立临时党支部侧写风雹无阻向前进——写在岑巩人民顽强抗击特大冰雹、暴风自然灾害之际岑巩县:“四强化”解决党员干部“四不为”贵州省委组织部出台关心一线扶贫干部8举措岑巩县“三加一减”做好党员普训轮训工作岑巩县“”工作法打造非社党建“升级版”岑巩:“五个行动”狠抓党员干部队伍能力建设策划:刘光富

审核:舒选勇

编辑:杨尤辉预览时标签不可点收录于话题#个上一篇下一篇

分享 转发
TOP
发新话题 回复该主题