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岑巩县多措并举增强干部教育培训实效 [复制链接]

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奋力冲刺90天,坚决打赢歼灭战。为进一步提升干部队伍攻坚能力,岑巩县通过拓宽培训渠道,创新培训方式等举措,狠抓干部教育培训工作,推动全县干部教育培训工作取得实效,确保按时高质量打赢脱贫攻坚战。积极充分开展调研,让干部培训更具针对性。上年末下发通知,征求各单位、各部门对干部教育培训工作的需求和对教学内容、教学形式、受训时间等方面的意见和建议。由干教股进行汇总并合理筛选,制定年度干部教育培训计划和培训内容,经县委组织部和县委党校主要领导审核后下发。同时,按照分级分类的培训原则,精心组织,指导各单位各部门认真开展干部教育培训工作。创新培训方式,让干部培训更具实效性。突出培训由知识培训向能力训练、思想和工作方法培养的转变。在培训过程中,重视教员与学员的之间的互动,注重干部学、做的结合,积极推行双向互动教学,避免了“满堂灌”的教学模式。采用研讨式、问答式、案例式等教学方式,增强了培训教员和参训学员之间的双向交流。同时,根据省委组织部有关文件要求,对每一期主体班学员都开展入学前和结业知识测试,有效调动了学员的学习积极性和主动性,提高了学员在学习锻炼中发现问题、分析问题和解决问题的实际能力,增强了干部培训的实效性。拓宽培训渠道,让干部培训更具开放性。岑巩县始终坚持重点培训与干部轮训相结合、系统培训与专题培训相结合、中长期培训与短期培训相结合、集中培训与干部外出挂职锻炼相结合的多渠道培训模式,实现培训渠道由“单一”向“多元”、“点菜式”的转变。突出了实践锻炼在干部培训中的地位及其重要作用。截止目前,岑巩县已开展了《岑巩县年党员普训师资(基层讲习员)培训班》主体班,培训党员普训师资52人,送教上门15场次,实现县对域内余党员学习培训全覆盖;利用中央定点帮扶资源,由电子科技大学以飞书的形式,对全县干部开展线上培训5次,受训干部余人次。实现培训方式由“封闭型”向“开放型”转变。支部建在火线上奏响帮扶“最强音”——岑巩县帮扶榕江率先建立临时党支部侧写风雹无阻向前进——写在岑巩人民顽强抗击特大冰雹、暴风自然灾害之际岑巩县:“四强化”解决党员干部“四不为”贵州省委组织部出台关心一线扶贫干部8举措岑巩县“三加一减”做好党员普训轮训工作岑巩县“”工作法打造非社党建“升级版”岑巩:“五个行动”狠抓党员干部队伍能力建设策划:刘光富

审核:舒选勇

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